À propos
Coach professionnel, superviseur et mentor de coachs — j'accompagne des dirigeants, des équipes et des coachs depuis plus de quinze ans.
Prendre un premier contact
J'ai construit mon expérience de coach au contact de dirigeants, managers et équipes confrontés à des situations complexes : prises de poste, transformations d'organisation, tensions relationnelles, décisions difficiles dans l'incertitude.
Parallèlement à mon activité de coaching, je supervise et mentor des coachs professionnels — débutants et expérimentés — qui cherchent à approfondir leur pratique, travailler leur posture ou préparer une certification.
Ce qui m'anime dans ce travail : créer un espace où les personnes peuvent penser librement, regarder autrement ce qu'elles vivent, et trouver leurs propres voies d'action.
Domaines d'expérience
Coaching de dirigeants & managers
Accompagnement individuel de dirigeants de PME, cadres dirigeants et managers dans des situations de prise de poste, transformation, tensions relationnelles ou décisions complexes.
Coaching d'équipes
Accompagnement de comités de direction, équipes managériales et collectifs en transformation pour renforcer la coopération, clarifier le fonctionnement et traverser les situations difficiles.
Supervision & mentorat de coachs
Supervision individuelle et collective de coachs professionnels. Mentorat orienté développement des compétences, alignement avec un référentiel et préparation à la certification.
Formation et cadre de pratique
Ma pratique s'appuie sur une formation solide en coaching professionnel et sur une expérience continue de supervision de ma propre pratique. Je travaille dans le respect d'un cadre déontologique rigoureux : confidentialité, clarté du contrat, conscience des limites de l'intervention.
Je suis supervisé régulièrement par des superviseurs expérimentés. Cette supervision est pour moi une condition de la qualité et de l'intégrité de mon travail — et ce que je propose aussi aux coachs que j'accompagne.